Outplacement voor Werknemers
Je moet op zoek naar nieuw werk?
Een werkgever die outplacementbegeleiding aanbiedt laat zien dat hij, ondanks de waarschijnlijk negatieve boodschap dat er geen werk meer voor je is, toch graag met je meedenkt. De juiste begeleiding kan ervoor zorgen dat je snel in een - misschien wel leukere - functie rolt.
Outplacementbegeleiding voor werknemers
Outplacementbegeleiding of ontslagbegeleiding helpt je in de zoektocht naar een nieuwe baan bij een nieuwe werkgever. Ondanks de negatieve boodschap dat er geen werk meer voor je is biedt het outplacementtraject jou de kans om de baan te vinden die het beste aansluit bij jouw talenten en drijfveren.
Wat is outplacement?
Outplacement bestaat uit begeleiding die bij ontslag aangeboden wordt. Het doel is het vinden van een nieuwe baan voor jou als werknemer. Voor een outplacementtraject wordt vaak een outplacementbureau ingehuurd. Een outplacement coach of loopbaancoach helpt jou als werknemer met het vinden van een nieuwe baan bij een andere werkgever.
Kan ik outplacementbegeleiding weigeren?
Als werknemer ben je niet verplicht om outplacement te accepteren. Wel is het verstandig om goede en gerichte begeleiding te zoeken om te helpen jouw talenten en drijfveren te ontdekken zodat jij straks weer aan de slag kunt in een baan die je past als een maatpak.
Moet ik outplacementbegeleiding zelf betalen?
Een outplacementtraject wordt je altijd aangeboden door de werkgever. Wel ben je vrij om het traject te volgen bij een bureau waar jij een goed gevoel hebt. Daarom is het belangrijk om een coach te zoeken met wie je een goede klik hebt. Een gratis kennismakingsgesprek plannen we daarom altijd in om te kijken of ik jou verder kan helpen.