In 5 stappen jouw werknemer weer in beweging! Klik hier voor meer informatie over loopbaanbegeleiding voor jouw werknemers.

Ben jij op zoek naar je droombaan maar heb je deze nog niet gevonden? Heb je meer dan genoeg van je huidige werk of van je werkgever?Of ben je gewoon op zoek naar je volgende loopbaanstap?  

Het inzetten van een re-integratie 2e spoor traject is een wettelijke verplichting voor de werkgever en volgt vaak na het inzetten van een 1e spoor traject. Een tweede spoor traject kan al na 8 weken ziekte worden opgestart en uiterlijk in week 52.

Een haalbaarheidsonderzoek wordt uitgevoerd om erachter te komen of een 2e spoor traject zinvol is voor een zieke medewerker.

Je bent al een tijdje aan het werk of je bent op zoek naar nieuw werk. Waar moet je beginnen? Er zijn talloze manieren om een baan te vinden. Maar belangrijker is hoe zorg je ervoor dat je werk gaat doen dat bij je past.

Gisteren werd een artikel geplaatst op nu.nl waarbij werd aangegeven dat op basis van een internationaal onderzoek wel een derde van de gevraagden overwogen om een carrière-switch te maken.